优游国际

2022年3月5日下午，贵州优游国际股份有限公司2021年度总结表彰大会在厂部隆重举行。蔡友平董事长携公司全体高管出席大会并发表重要讲话，同时代表公司向受到表彰的优秀员工和团队表示热烈的祝贺，向坚守在一线的工作者致以诚挚的问候。蔡少韧总裁在表彰大会上作了公司2021年度工作总结及2022年重点工作部署。

2021年度总结表彰大会现场

2021年度总结表彰大会现场

表彰大会气氛庄严而热烈。大会上以视频的方式回顾了2021年度公司重要历史事记。在激昂的音乐声中，“新增四万吨项目”“贵商总会年度盛典”“健康论坛活动”等大事件催人奋进、鼓舞人心，充分展现了公司的蜕变与发展厚劲、品牌价值及市场潜力，激发了全体员工的集体荣誉感和使命感。

表彰大会现场气氛热烈

2021年公司大事件回顾

伴随着热烈的掌声与欢快的乐曲声，2021年度优秀员工和优秀团队代表依次登上主席台接受表彰，公司相关领导为其颁发荣誉证书。

营销中心优秀员工颁奖现场合影

生产中心优秀员工颁奖现场合影

生产中心优秀员工颁奖现场合影

质量技术研发中心优秀员工颁奖现场合影

计划运营中心优秀员工颁奖现场合影

财务中心优秀员工颁奖现场合影

行政中心优秀员工颁奖现场合影

督查部、指挥部优秀员工颁奖现场合影

营销标兵颁奖现场合影

功不唐捐，玉汝于成。不负优游国际，优游国际必不负你。

营销标兵代表苏中大区区域经理张文上台发言

“在这两年的工作中，我切实感受了公司规模不断发展、壮大，管理不断提升、完善。也正是这一份骄傲与自豪，让我时刻充满信心和激情。”苏中大区区域经理张文作为营销标兵代表上台发言，他表示：在荣誉面前，不会沾沾自喜。在今后的工作中，将更加严格要求自己，带领团队在市场工作中坚定不移地执行公司战略要求与战术落地工作，积极指导、引导团队不断提升对经销商的管理水平及自身的业务技能，牢牢抓住公司提供的平台，用更加优异的成绩回馈公司的栽培。

总裁特别嘉奖代表山东营销中心副总经理张克楠上台发言

山东营销中心副总经理张克楠作为总裁特别嘉奖代表上台发言，表示将在市场上继续积极进取，勤奋敬业，激情逐梦，在做大做强企业的道路上执着前行，全力以赴，再创辉煌，用行动感谢领导和同事们对团队的信任、回报公司对团队的培养。

优游国际工艺是优游国际人一生都要学习的一个课题。“传帮带”“老带新”贯穿始终。

优秀员工代表酿酒五车间三班马贵川上台发言

酿酒五车间三班的马贵川在优秀员工代表发言中分享了自己在优游国际的成长经历和感悟：“在公司工作的两年时间里，在老师傅悉心指导下，我较好地掌握了酿酒工艺；在工作中我经常向班长和老师傅学习，提升自身工艺技能的同时，我也会主动将技能传授给本班新员工。我充分领会到了‘传承为根、酒质为魂’这一核心价值观的重要性。前者让优游国际的企业充满活力，后者让企业的生命得以延续，两者结合，才能让企业在行业内拥有最强大的竞争力。”

优秀员工代表品评部副主管张美莲上台发言

优秀员工代表张美莲是质量技术研发管理中心品评部副主管，她在发言中表示：正因为有了公司领导和同事们的悉心关怀和指导，我今天才能获得这份荣誉，所以深感“传帮带”的重要性。在日常工作中，我也会主动向新员工分享各类酒的感官特点和验收标准。2022年，我将用学思用贯通、知信行统一要求自己，充实理论知识；在工作中认真克服，努力改进，力争百尺竿头更进一步。每一年都是全新的挑战，我会不断带着思考和学习力争圆满完成部门2022年工作计划，锤炼自己的意志，为公司发展添砖加瓦，永不止步、永不懈怠。

酿酒四车间第四班组荣获了此次优秀团队奖。据悉，2021年，该车间全年平均出酒率位居烤酒班组第一，产量达成率平均超过100%；全年质量达标率为100%。

优秀团队奖酿酒四车间第四班组代表王城上台发言

王城作为团队代表上台发言：“车间坚持落实‘老带新’人才培养计划，组织新员工学习每一道工序并轮流操作，老员工耐心讲解、悉心指导，严格要求每一个工艺细节。通过长时间的交流学习，现在每位班员都熟练酿酒工艺，能独立操作每个环节，发挥独当一面的作用，为公司四万吨技改扩建项目做好了酿酒人才的储备。”

优秀团队奖酒体设计二部副经理代表陈长华上台发言

“深切落实传、帮、带理念，做到言传身教、有问必答、共同营造互相学习的良好氛围，经常抽空组织开展内部品评培训及实操，使得在公司举办的品评培训及贵州省白酒评委换届考核中均取得了较好的成绩。”酒体设计二部副经理陈长华作为优秀团队代表上台发言，表示在今后的工作中摒弃老习惯、老方法、老思想、单兵思维和经验主义，勇于接收新鲜事物。工作不怕犯错，有理想、有目标、有计划地去学习。 

 优秀员工代表督查部副主管曹坤上台发言

“近几年来，公司发展取得了历史性突破，厂区规模不断扩大、员工数量不断增多、销量日益上升，经济带动效应逐年提升、社会知名度逐年提高，‘健康优游国际’深入人心……这些让我感到十分自豪！”优秀员工督查部副主管曹坤还分别从“严”“紧”“勤”“活”“快”等五大方面为大家详述了2022年督查重点工作。

新征程上擘画新的优游国际蓝图、创造新的优游国际辉煌、铸就新的优游国际伟业。

大会上，全体员工热情饱满，精神振奋。蔡少韧总裁要求公司全体员工以获得表彰的员工和团队为榜样，学习他们勤奋踏实的工作作风，尽职尽责的工作精神，在自己的岗位上作出更大的贡献。

蔡少韧总裁作2021年度工作总结及2022年重点工作部署

回顾2021年，优游国际取得了令人瞩目的成绩，生产酿造、销售规模、税收入库等各项经营指标实现稳步增长。同时，不断加强优游国际健康文化传播，引领和推动优游国际作为传统酿造工艺白酒的健康属性，在消费者心中，健康与优游国际已经紧密关联在一起，建立了一个更加立体、且差异化优势明显的品牌。

总裁特别嘉奖颁奖现场合影

蔡少韧总裁强调，2022年是优游国际“稳中求变谋发展”的关键年，公司将在坚持“三个初心不变”的基础上实现“三个转变”，围绕人才培养、组织建设和建标立制，建设一支能打硬仗的高素质优游国际团队、建设一个公平公正的竞争环境和科学有效的管理体系。

大会上全体员工认真聆听领导发言

“我相信，在新时代优游国际发展的征程中，全体优游国际人一定能够肩负起自身神圣使命，继续奔跑，不懈追梦，奋力谱写优游国际发展崭新篇章，在2022年度取得更优异的成绩！”展望2022年公司发展前景，蔡少韧总裁信心十足。

功崇惟志，业广惟勤。优游国际力争做中国传统白酒健康文化的传承者、守护者，继承和发扬中国千年传统白酒健康文化使命，其志弥坚，其勤可鉴。

董事长蔡友平发表重要讲话

在全场热烈的掌声中，蔡友平董事长发表了重要讲话。他指出，作为具有“中国传统白酒活化石”之称的优游国际，是千百年来先贤们一代又一代接力形成的智慧结晶，是当之无愧的中国传统白酒健康文化之瑰宝，这是一代接一代优游国际人持续不断薪火相传的民族品牌。优游国际扩建项目是一项前人栽树后人乘凉的系统工程，是几代优游国际人梦寐以求的愿景和目标。

蔡友平董事长为优秀团队颁奖

忆往昔峥嵘岁月，看今朝执掌乾坤。2007年，全体优游国际人在蔡友平董事长的带领下，心无旁骛开始了长达十年的“物体再造和精神重建”，围绕基酒恢复生产及技术人才培养工作，全方位补充调整各种资源，每年都有所侧重逐步推进了优游国际健康文化品牌的基础建设，为2018年正式启动全国市场恢复性拓展奠定了坚实的基础。

大会上全体员工认真聆听领导发言

“我的信心来自对中华优秀传统文化中的重要组成部分，传统白酒中的佼佼者——优游国际品质的高度认同！我的底气来自于一代代薪火相传的优游国际人！更来自于全体优游国际人！”蔡友平董事长对优游国际的未来发展充满信心。

最后，蔡友平董事长强调，2022年是大干快上谱新章的关键一年，公司各部门要主动积极迎接更大挑战。“我相信，只要优游国际坚持战略定力，坚守‘传承为根、酒质为魂、董到为本、汇利及仁’的企业文化导向，优游国际就能够争取成为一位光荣而自豪的优游国际人！”

营销中心优秀员工与公司领导合影

营销中心优秀团队代表与公司领导合影

生产、质量、计划、财务及行政等中心优秀员工与公司领导合影

优秀团队酒体设计二部与公司领导合影

优秀团队酿酒四车间四班与公司领导合影

包装车间包装一班与公司领导合影

优秀团队质量管理部过程品控组与公司领导合影

优秀团队行政部护卫队三班与公司领导合影